Noticia: “Los puestos de trabajo más solicitados en la ciudad del Cusco por las empresas”

La RILJUV (Red de Inserción Laboral Juvenil) realizó entre los meses de mayo y julio el “Estudio de la demanda laboral de jóvenes en los sectores de comercio, finanzas y construcción en la ciudad del Cusco”. Así que tenemos ahora un mayor conocimiento de los puestos que más demandan las empresas en estés sectores de actividades para los 3 próximos años.

SECTOR COMERCIO
Los puestos de trabajo más demandados en las empresas de comercialización de productos y de bienes de consumo son los siguientes: Vendedor, Cajero, Almacenero, Auxiliar de almacén, Auxiliar de reparto, Repartidor, Gondolero, Demostrador Técnico, Preventista, Chofer, Empacado, Auxiliar de reparto, Promotor, Personal Administrativo. La formación educativa requerida es la de un Instituto Superior Tecnológico. Las especialidades en las que se deben de formar en estos centros de formación son las de marketing, administración y contabilidad.

SECTOR CONSTRUCCION
En el caso del sector de construcción los puestos de trabajo más demandados son: Peones, Albañiles, Operarios, Ingenieros civiles, Contadores, Encofradores, Asistente de obras, Arquitectos, Electricistas, Oficiales, Ejecutivo de ventas, Administrativo y Almacenero.

La formación requerida es variada: el 55% requiere que tenga secundaria, el 25% que no necesita formación y el restante 25%, que tenga formación en un centro de educación técnico productiva - CETPRO, con especialidad de construcción.

SECTOR FINANCIERO
En el caso del sector financiero los puestos de trabajo más demandados son: Analista de crédito, Representantes de servicio – atención en ventanilla, Asesores de créditos, Promotor de crédito, Auxiliar de operaciones, Funcionarios, Asistente administrativo, Representantes financieros, Gestores - atención al público, Asesor volante, Recaudador de créditos, Gestores de convenios, Jefes de área. Para este sector la formación requerida es de nivel superior con formación universitaria o institutos superiores tecnológicos públicos, con especialidades relacionadas al sector.

Además, es interesante de tomar nota que todas las empresas entrevistadas, resaltan actitudes y habilidades en común como la responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo, buen trato y honestidad.